Cегодня нашим гостем стал Талят Калаев. Он работал на различных позициях на рынке ценных бумаг Азербайджана свыше 12 лет. Последние 2 с лишним года работает в инвестиционной компании Unicapital, занимая должность заместителя генерального директора и отвечает за операции/cделки на внутренних и внешних рынках. Помимо этого он занимает должность в совете директоров Ассоциации Участников Фондового Рынка Азербайджана.
-Здравствуйте, Талят! Расскажите нам, как вы попали в эту сферу?
-Добрый день! 2 фактора, которые существенно повлияли на мое решение по выбору данной профессии, были мои преподаватели в высшем учебном заведении и фильм “В погоне за счастьем” (2006 года).
Мои преподаватели на подсознательном уровне привили мне любовь к рынку ценных бумаг и биржевым операциям. С тех пор я тщательно начал изучать всё, что связано с ценными бумагами. Хочу отдельно выразить слова благодарности своему главному преподавателю, профессору Рафику Алиеву, человеку который создал феноменальные программы BBA и MBA в Нефтяной Академии (ныне Азербайджанский Государственный Университет Нефти и Промышленности) и поздравить с 80-летним юбилеем.
Катализатором же моего решения стал любимый фильм “В погоне за счастьем” (основан на реальных событиях), а точнее сцена из фильма с красным Ferrari. В одной из сцен, герой Уилла Смита ходит по Wall Street после очередной неудачной попытки по сбыту своего медицинского оборудования, как вдруг перед ним останавливается красный Ferrari, из него выходит незнакомец в дорогом костюме и направляется в сторону здания. В этот момент Крис его останавливает и спрашивает: “Кем ты работаешь и как получить эту работу?” Незнакомец отвечает, что он работает биржевым брокером и чтобы получить эту работу, нужно уметь хорошо считать и знать людей.
С тех пор у меня появилось острое желание приобрести красный Ferrari и я тоже решил стать биржевым брокером. C годами ценности изменились, появилось желание развивать рынок ценных бумаг, а вот энтузиазм и мотивация остались до сих пор.
-Как вы оцените итоги прошлого 2021 года для вашей компании?
- По суммарным объёмам торгов на Бакинской Фондовой Бирже, 2021 год, как и годом ранее мы завершили на 2 месте с рекордным за всю историю существования компании оборотом в 4,66 млрд манат, в 2020 году этот показатель составлял всего 2,03 млрд манат.
Для сравнения, суммарный объём сделок на Бакинской Фондовой Бирже за 2020 год составлял 17,69 млрд манат, а за 2021 год – 25,91 млрд манат, рост рынка составил 46%, тогда как рост объёма операций Unicapital cоставил 129%, что практически в 3 раза выше рынка. Помимо роста оборотов в рекордные 129%, также увеличилась рыночная доля нашей компании с 12% до 18%.
- Показатели изрядно выросли, что является ключом к успеху вашей компании?
- Прежде чем раскрыть вам секрет, хотелось бы начать с философии внутри компании. Философия очень проста и состоит из двух постулатов:
Первый постулат хочу выразить словами основателя компании Apple, Стива Джобса: Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказывать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они говорили, что и как лучше делать нам.
Второй постулат состоит в том, что все мы являемся командными игроками и любая неудача отдельных членов команды, это неудача всей команды, так же как и любой успех это общий успех. Как бы тривиально не звучало, один за всех и все за одного.
Эта философия исходит от топ менеджмента и транслируется по всей компании. Придерживаясь данной философии, мы также нестандартно подходим к процессу отбора кадров. Для нас определяющим фактором являются не знания, их всегда можно накопить, но и критическое мышление и эрудиция кадров. Бывали случаи, когда после очередного интервью с потенциальным кандидатом на определённую должность, кандитат считал, что полностью провалил интервью, тогда как мы с командой уже приняли положительное решение о его приёме и больше спорили о том, в каком отделе он лучше проявит себя.
Я люблю нашу компанию и наш коллектив за то, что несмотря на твои ошибки или неудачи, каждый готов поддержать тебя, чтобы ты смог встать на ноги. Ведь прогресс или развитие невозможны без ошибок, главное извлекать правильный урок, набраться опыта и двигаться вперёд.
Человеческий капитал и работа над ошибками – это главный ключ к успеху всей нашей компании.
-Какие у вас планы на текущий год?
-Откровенно говоря (улыбается), если в прошлые года на местном рынке мы делали акцент на торговлю/трейдинг и РЕПО операции по государственным ценным бумагам, то в текущем году мы делаем ставку на корпоративный сектор.
Если брать моё направление, то на 2022 год мы поставили следующие цели:
1.Развивать андеррайтинговые услуги. Всё больше компаний-эмитентов должны финансироваться за счёт рынка ценных бумаг, чтобы и у потенциальных инвесторов было больше выбора в размещении своих свободных средств, помимо классических банковских депозитов. Текущий год начался для нас достаточно успешно, за январь месяц мы смогли разместить два крупных выпуска облигаций Unibank (20 млн манат) и Ferrum Capital (5 млн манат). Пока мы вели эти проекты, мы столкнулись с определенными сложностями.Чтобы и дальше активно развивать данное направление, нужна ликвидность, инвесторы и решение этих проблем. Активными институциональными инвесторами нашего рынка являются банки, а у банков внутри своей экосистемы существует конфликт интересов между казначейскими и кредитными отделами. Кредиты выдаваемые банками и инвестиции в корпоративные облигации значительно отличаются в оценке и отчётности перед Центральным Банком Азербайджана. Поэтому наша компания с помощью Ассоциации Участников Фондового Рынка Азербайджана инициировала встречу с Ассоциацией Банков Азербайджана. Встречи будут проходить в формате рабочей группы между директорами казначейств и представителями инвестиционных компаний, чтобы обсудить все проблемы рынка ценных бумаг и найти пути решения данных проблем.
2.Развивать операции РЕПО по корпоративным облигациям. Если посмотреть статистику операций на Бакинской Фондовой Бирже за 2021 год, то общий объем торгов по РЕПО операциям составил 7,2 млрд AZN, из этой сумму только 3,63 млн AZN было по корпоративным ценным бумагам, т.е. 99,95% всех РЕПО операций были по государственным ценным бумагам.Так, благодаря нашему новому продукту, мы всего за 2 недели запуска провели сделок по корпоративным РЕПО более чем на 10 млн AZN, что в 3 раза больше годового оборота за весь предыдущий год на Бакинской Фондовой Бирже. Это направление способствует развитию как вторичного, так и первичного рынка облигаций. Владельцы облигаций смогут профинансировать свои краткосрочные обязательства за счёт привлечения средств по операциям РЕПО, ну а инвесторы с краткосрочной ликвидностью смогут разместить свои средства профинансировав их.
Одна из наших основных целей: создать рынок корпоративного РЕПО и мы уже сделали первые существенные шаги в этом направлении. Для развития этого сектора, нужно пересмотреть политику определения коэффициента гарантии под РЕПО операции. Мы отправили в соответствующие структуры анализ, который мы провели за исторический период и предложение по изменениям данного коэффициента. Очень надеемся и верим, что будет принято положительное решение по данному предложению.
3.Развивать услуги маркет-мейкинга. Любой инвестор, который планирует купить облигации на первичном рынке, интересуется о ликвидности на вторичном рынке и возможности быстрой продажи в случае надобности без потери реальной рыночной стоимости. По правде говоря, мы решили поднять ликвидность на вторичном рынке корпоративных ценных бумаг, поэтому и решили стать маркет-мейкерами по нескольким облигациям. Также мы ведём переговоры с другими эмитентами облигаций об оказании данных услуг. Функция маркет-мейкера заключается в том, что он каждый день выставляет заявки на покупку и продажу ценных бумаг, тем самым взяв на себя обязательство по выкупу облигаций и таким образом повышает ликвидность ценных бумаг. Его заработок составляет спред, т.е. разница между ценой покупки и продажи. С гордостью могу сказать, что у нас самые низкие спреды среди конкурентов, что нацелено больше на развитие рынка, нежели получение прибыли.
4.Развивать инструменты для хеджирования рисков. Мы увидели большую потребность со стороны инвесторов в инструментах для хеджирования своих рисков в валюте и драгметаллах. Ну раз уж есть такой высокий спрос, надо дать предложение рынку, чтобы диверсифицировать рынок и сделать её конкурентоспособным. Наша команда активно работает в данном направлении и в ближайшие месяцы мы предоставим рынку свой продукт.
- Вы делайте большой акцент на корпоративный сектор, в частности в корпоративные облигации. В чем заключается основная проблема данного сектора по вашему мнению?
- Я могу перечислить ряд проблем, но самая основная заключается в том, что мы не можем конкурировать с банковскими депозитами. Основное конкурентное преимущество банков заключается в том, что банковские депозиты застрахованы государством. Любые попытки с нашей стороны с целью развития рынка, будь то большое количество выпусков облигаций, развитие маркет-мейкинг услуг (для развития вторичного рынка), корпоративного РЕПО (для усиления продажи на первичном и вторичных рынках) или предоставление опционов по обратному выкупу (put option), не оказывают существенного влияния на развитие, так как мы фундаментально проигрываем банкам в этом направлении, ибо граждане имеют преимущество получить обратно депозиты от государства в случае неплатежеспособности банков.
Мы верим, что соответсвующие государственные структуры окажут должное внимание данной проблематике и предпримут меры по предоставлению гарантий со стороны государства на выпуск корпоративных облигаций. Таким образом рынок ценных бумаг Азербайджана войдёт в фазу активного развития.
-Как обстоят дела с налогообложением в корпоративном секторе для физических лиц?
-Дивиденды, дисконты (разницы, возникающие при размещении облигаций ниже номинальной стоимости) и процентные доходы, выплаченные Эмитентами по инвестиционным ценным бумагам в соответствии с пунктом 102.1.22 Налогового Кодекса Азербайджанской Республики с 1 февраля 2016 года до 1 февраля 2023 года освобождены от налогов на 7 лет.
-Что вы можете рассказать про Ассоциацию Участников Фондового Рынка Азербайджана и вашу роль в этом?
-Ассоциация Участников Фондового Рынка Азербайджана была основана в далёком 2007 году. Я помню первую встречу, когда собрались представители различных брокерских компаний (ныне инвестиционных компаний), Бакинской Фондовой Биржи и Национального Депозитарного Центра и решили учредить свою Ассоциацию в целях развития рынка ценных бумаг Азербайджана. В то время я ещё делал первые шаги, работая главным трейдером брокерской компании Standard Capital (входила в холдинг AB Standard) и надеялся, что мы за несколько лет сможем сделать из нашего фондового рынка - Wall Street. С годами я понял, что одним цветком весна не придёт и для развития фондового рынка, от Ассоциации требуется проявить волю и активное желание двигать рынок.
За последние полтора года были сделаны активные шаги в целях развития, был написан стратегический план и шаг за шагом участники проявляют достаточно активное участие в целях достижения поставленных целей. За последние полгода были основаны 2 рабочие экспертные группы внутри Ассоциации:
1.Маркетинг, PR и обучение – я являюсь одним из экспертов данной рабочей группы
2.Правовые вопросы и торговая инфраструктураЗа последние несколько месяцев наша рабочая группа выдвинула ряд предложений/проектов. Данные предложения были положительно оценены остальными членами Ассоциации и были выделены бюджеты на реализацию данных проектов:
1.Проведение поощрительной лотереи для инвесторов. Чтобы стать участником данной лотереи, нужно обратиться в любую инвестиционную компанию, которая является cоорганизатором лотереи и посредством этой компании, купить лишь 1 облигацию, стоимостью в 1 000 манат или долларов, которая торгуется на Бакинской Фондовой Бирже. Планируется организовать 4 тиража с общим выигрышным фондом в 12 000 манат. В каждом тираже будет определены 3 победителя, каждый из которых выиграет по 1 000 манат.Одна из положительных новостей заключается в том, что на прошлой неделе завершилась регистрация лотереи в соответствующих государственных органах, так же как и завершился выбор компаний, которые будут заниматься созданием маркетинговых материалов для лотереи и с текущей недели начнется разработка данных материалов. Инвесторы смогут приобрести лотерею 9 марта 2022-года, ну а первый тираж планируется провести 10 мая 2022-го года. Скоро будет соответствующий релиз о запуске проекта.
2. Организация рабочей группы между казначействами банков и инвестиционными компаниями. С целью выявления самых острых проблем сектора и нахождения путей для решения. На этой неделе прошла первая встреча в досточно конструктивной форме и был принят план со стороны участников встречи.
3.Организация инвестиционного форума. Наша рабочая группа занимается проектом по проведению данного форума и когда план будет одобрен со стороны членов Ассоциации, то мы сможем организовать масштабный инвестиционный форум на уровне всей страны в этом году.
4.Организация турнира среди экспертов по управлению рисками в банках.Данная инициатива нацелена на выявление решений по инвестированию в корпоративные облигации глазами и опытом экспертов по рискам.
- Что напоследок хотели бы сказать нашим читателям?
- Я часто повторяю своим коллегам слова Мартина Лютера Кинга: У меня есть мечта!
Мечтайте, дамы и господа! Никогда не думайте, что мечты не сбываются. Со временем ваши мечты становятся вашей целью, стремлением сделать мир лучше. Даже если вам придется долго ждать, даже если вам придётся бороться против ветряных мельниц. Мечтайте и верьте в лучшее!
-Здравствуйте, Талят! Расскажите нам, как вы попали в эту сферу?
-Добрый день! 2 фактора, которые существенно повлияли на мое решение по выбору данной профессии, были мои преподаватели в высшем учебном заведении и фильм “В погоне за счастьем” (2006 года).
Мои преподаватели на подсознательном уровне привили мне любовь к рынку ценных бумаг и биржевым операциям. С тех пор я тщательно начал изучать всё, что связано с ценными бумагами. Хочу отдельно выразить слова благодарности своему главному преподавателю, профессору Рафику Алиеву, человеку который создал феноменальные программы BBA и MBA в Нефтяной Академии (ныне Азербайджанский Государственный Университет Нефти и Промышленности) и поздравить с 80-летним юбилеем.
Катализатором же моего решения стал любимый фильм “В погоне за счастьем” (основан на реальных событиях), а точнее сцена из фильма с красным Ferrari. В одной из сцен, герой Уилла Смита ходит по Wall Street после очередной неудачной попытки по сбыту своего медицинского оборудования, как вдруг перед ним останавливается красный Ferrari, из него выходит незнакомец в дорогом костюме и направляется в сторону здания. В этот момент Крис его останавливает и спрашивает: “Кем ты работаешь и как получить эту работу?” Незнакомец отвечает, что он работает биржевым брокером и чтобы получить эту работу, нужно уметь хорошо считать и знать людей.
С тех пор у меня появилось острое желание приобрести красный Ferrari и я тоже решил стать биржевым брокером. C годами ценности изменились, появилось желание развивать рынок ценных бумаг, а вот энтузиазм и мотивация остались до сих пор.
-Как вы оцените итоги прошлого 2021 года для вашей компании?
- По суммарным объёмам торгов на Бакинской Фондовой Бирже, 2021 год, как и годом ранее мы завершили на 2 месте с рекордным за всю историю существования компании оборотом в 4,66 млрд манат, в 2020 году этот показатель составлял всего 2,03 млрд манат.
Для сравнения, суммарный объём сделок на Бакинской Фондовой Бирже за 2020 год составлял 17,69 млрд манат, а за 2021 год – 25,91 млрд манат, рост рынка составил 46%, тогда как рост объёма операций Unicapital cоставил 129%, что практически в 3 раза выше рынка. Помимо роста оборотов в рекордные 129%, также увеличилась рыночная доля нашей компании с 12% до 18%.
- Показатели изрядно выросли, что является ключом к успеху вашей компании?
- Прежде чем раскрыть вам секрет, хотелось бы начать с философии внутри компании. Философия очень проста и состоит из двух постулатов:
Первый постулат хочу выразить словами основателя компании Apple, Стива Джобса: Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказывать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они говорили, что и как лучше делать нам.
Второй постулат состоит в том, что все мы являемся командными игроками и любая неудача отдельных членов команды, это неудача всей команды, так же как и любой успех это общий успех. Как бы тривиально не звучало, один за всех и все за одного.
Эта философия исходит от топ менеджмента и транслируется по всей компании. Придерживаясь данной философии, мы также нестандартно подходим к процессу отбора кадров. Для нас определяющим фактором являются не знания, их всегда можно накопить, но и критическое мышление и эрудиция кадров. Бывали случаи, когда после очередного интервью с потенциальным кандидатом на определённую должность, кандитат считал, что полностью провалил интервью, тогда как мы с командой уже приняли положительное решение о его приёме и больше спорили о том, в каком отделе он лучше проявит себя.
Я люблю нашу компанию и наш коллектив за то, что несмотря на твои ошибки или неудачи, каждый готов поддержать тебя, чтобы ты смог встать на ноги. Ведь прогресс или развитие невозможны без ошибок, главное извлекать правильный урок, набраться опыта и двигаться вперёд.
Человеческий капитал и работа над ошибками – это главный ключ к успеху всей нашей компании.
-Какие у вас планы на текущий год?
-Откровенно говоря (улыбается), если в прошлые года на местном рынке мы делали акцент на торговлю/трейдинг и РЕПО операции по государственным ценным бумагам, то в текущем году мы делаем ставку на корпоративный сектор.
Если брать моё направление, то на 2022 год мы поставили следующие цели:
1.Развивать андеррайтинговые услуги. Всё больше компаний-эмитентов должны финансироваться за счёт рынка ценных бумаг, чтобы и у потенциальных инвесторов было больше выбора в размещении своих свободных средств, помимо классических банковских депозитов. Текущий год начался для нас достаточно успешно, за январь месяц мы смогли разместить два крупных выпуска облигаций Unibank (20 млн манат) и Ferrum Capital (5 млн манат). Пока мы вели эти проекты, мы столкнулись с определенными сложностями.Чтобы и дальше активно развивать данное направление, нужна ликвидность, инвесторы и решение этих проблем. Активными институциональными инвесторами нашего рынка являются банки, а у банков внутри своей экосистемы существует конфликт интересов между казначейскими и кредитными отделами. Кредиты выдаваемые банками и инвестиции в корпоративные облигации значительно отличаются в оценке и отчётности перед Центральным Банком Азербайджана. Поэтому наша компания с помощью Ассоциации Участников Фондового Рынка Азербайджана инициировала встречу с Ассоциацией Банков Азербайджана. Встречи будут проходить в формате рабочей группы между директорами казначейств и представителями инвестиционных компаний, чтобы обсудить все проблемы рынка ценных бумаг и найти пути решения данных проблем.
2.Развивать операции РЕПО по корпоративным облигациям. Если посмотреть статистику операций на Бакинской Фондовой Бирже за 2021 год, то общий объем торгов по РЕПО операциям составил 7,2 млрд AZN, из этой сумму только 3,63 млн AZN было по корпоративным ценным бумагам, т.е. 99,95% всех РЕПО операций были по государственным ценным бумагам.Так, благодаря нашему новому продукту, мы всего за 2 недели запуска провели сделок по корпоративным РЕПО более чем на 10 млн AZN, что в 3 раза больше годового оборота за весь предыдущий год на Бакинской Фондовой Бирже. Это направление способствует развитию как вторичного, так и первичного рынка облигаций. Владельцы облигаций смогут профинансировать свои краткосрочные обязательства за счёт привлечения средств по операциям РЕПО, ну а инвесторы с краткосрочной ликвидностью смогут разместить свои средства профинансировав их.
Одна из наших основных целей: создать рынок корпоративного РЕПО и мы уже сделали первые существенные шаги в этом направлении. Для развития этого сектора, нужно пересмотреть политику определения коэффициента гарантии под РЕПО операции. Мы отправили в соответствующие структуры анализ, который мы провели за исторический период и предложение по изменениям данного коэффициента. Очень надеемся и верим, что будет принято положительное решение по данному предложению.
3.Развивать услуги маркет-мейкинга. Любой инвестор, который планирует купить облигации на первичном рынке, интересуется о ликвидности на вторичном рынке и возможности быстрой продажи в случае надобности без потери реальной рыночной стоимости. По правде говоря, мы решили поднять ликвидность на вторичном рынке корпоративных ценных бумаг, поэтому и решили стать маркет-мейкерами по нескольким облигациям. Также мы ведём переговоры с другими эмитентами облигаций об оказании данных услуг. Функция маркет-мейкера заключается в том, что он каждый день выставляет заявки на покупку и продажу ценных бумаг, тем самым взяв на себя обязательство по выкупу облигаций и таким образом повышает ликвидность ценных бумаг. Его заработок составляет спред, т.е. разница между ценой покупки и продажи. С гордостью могу сказать, что у нас самые низкие спреды среди конкурентов, что нацелено больше на развитие рынка, нежели получение прибыли.
4.Развивать инструменты для хеджирования рисков. Мы увидели большую потребность со стороны инвесторов в инструментах для хеджирования своих рисков в валюте и драгметаллах. Ну раз уж есть такой высокий спрос, надо дать предложение рынку, чтобы диверсифицировать рынок и сделать её конкурентоспособным. Наша команда активно работает в данном направлении и в ближайшие месяцы мы предоставим рынку свой продукт.
- Вы делайте большой акцент на корпоративный сектор, в частности в корпоративные облигации. В чем заключается основная проблема данного сектора по вашему мнению?
- Я могу перечислить ряд проблем, но самая основная заключается в том, что мы не можем конкурировать с банковскими депозитами. Основное конкурентное преимущество банков заключается в том, что банковские депозиты застрахованы государством. Любые попытки с нашей стороны с целью развития рынка, будь то большое количество выпусков облигаций, развитие маркет-мейкинг услуг (для развития вторичного рынка), корпоративного РЕПО (для усиления продажи на первичном и вторичных рынках) или предоставление опционов по обратному выкупу (put option), не оказывают существенного влияния на развитие, так как мы фундаментально проигрываем банкам в этом направлении, ибо граждане имеют преимущество получить обратно депозиты от государства в случае неплатежеспособности банков.
Мы верим, что соответсвующие государственные структуры окажут должное внимание данной проблематике и предпримут меры по предоставлению гарантий со стороны государства на выпуск корпоративных облигаций. Таким образом рынок ценных бумаг Азербайджана войдёт в фазу активного развития.
-Как обстоят дела с налогообложением в корпоративном секторе для физических лиц?
-Дивиденды, дисконты (разницы, возникающие при размещении облигаций ниже номинальной стоимости) и процентные доходы, выплаченные Эмитентами по инвестиционным ценным бумагам в соответствии с пунктом 102.1.22 Налогового Кодекса Азербайджанской Республики с 1 февраля 2016 года до 1 февраля 2023 года освобождены от налогов на 7 лет.
-Что вы можете рассказать про Ассоциацию Участников Фондового Рынка Азербайджана и вашу роль в этом?
-Ассоциация Участников Фондового Рынка Азербайджана была основана в далёком 2007 году. Я помню первую встречу, когда собрались представители различных брокерских компаний (ныне инвестиционных компаний), Бакинской Фондовой Биржи и Национального Депозитарного Центра и решили учредить свою Ассоциацию в целях развития рынка ценных бумаг Азербайджана. В то время я ещё делал первые шаги, работая главным трейдером брокерской компании Standard Capital (входила в холдинг AB Standard) и надеялся, что мы за несколько лет сможем сделать из нашего фондового рынка - Wall Street. С годами я понял, что одним цветком весна не придёт и для развития фондового рынка, от Ассоциации требуется проявить волю и активное желание двигать рынок.
За последние полтора года были сделаны активные шаги в целях развития, был написан стратегический план и шаг за шагом участники проявляют достаточно активное участие в целях достижения поставленных целей. За последние полгода были основаны 2 рабочие экспертные группы внутри Ассоциации:
1.Маркетинг, PR и обучение – я являюсь одним из экспертов данной рабочей группы
2.Правовые вопросы и торговая инфраструктураЗа последние несколько месяцев наша рабочая группа выдвинула ряд предложений/проектов. Данные предложения были положительно оценены остальными членами Ассоциации и были выделены бюджеты на реализацию данных проектов:
1.Проведение поощрительной лотереи для инвесторов. Чтобы стать участником данной лотереи, нужно обратиться в любую инвестиционную компанию, которая является cоорганизатором лотереи и посредством этой компании, купить лишь 1 облигацию, стоимостью в 1 000 манат или долларов, которая торгуется на Бакинской Фондовой Бирже. Планируется организовать 4 тиража с общим выигрышным фондом в 12 000 манат. В каждом тираже будет определены 3 победителя, каждый из которых выиграет по 1 000 манат.Одна из положительных новостей заключается в том, что на прошлой неделе завершилась регистрация лотереи в соответствующих государственных органах, так же как и завершился выбор компаний, которые будут заниматься созданием маркетинговых материалов для лотереи и с текущей недели начнется разработка данных материалов. Инвесторы смогут приобрести лотерею 9 марта 2022-года, ну а первый тираж планируется провести 10 мая 2022-го года. Скоро будет соответствующий релиз о запуске проекта.
2. Организация рабочей группы между казначействами банков и инвестиционными компаниями. С целью выявления самых острых проблем сектора и нахождения путей для решения. На этой неделе прошла первая встреча в досточно конструктивной форме и был принят план со стороны участников встречи.
3.Организация инвестиционного форума. Наша рабочая группа занимается проектом по проведению данного форума и когда план будет одобрен со стороны членов Ассоциации, то мы сможем организовать масштабный инвестиционный форум на уровне всей страны в этом году.
4.Организация турнира среди экспертов по управлению рисками в банках.Данная инициатива нацелена на выявление решений по инвестированию в корпоративные облигации глазами и опытом экспертов по рискам.
- Что напоследок хотели бы сказать нашим читателям?
- Я часто повторяю своим коллегам слова Мартина Лютера Кинга: У меня есть мечта!
Мечтайте, дамы и господа! Никогда не думайте, что мечты не сбываются. Со временем ваши мечты становятся вашей целью, стремлением сделать мир лучше. Даже если вам придется долго ждать, даже если вам придётся бороться против ветряных мельниц. Мечтайте и верьте в лучшее!
